从我自身经历谈谈:美国顶尖名校到底要什么样的学生?_搜狐教育

原冠军的:从我本身的经历谈:美国顶尖名校终于要什么的先生?

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《玉子资本》:immcapital)

中国1971先生中有很大偏袒地被常春藤盟校回绝。,从上面的数字可以看出,常春藤平均水平入学率。。

(从科学实验中提取的等于发送器):Business 内情人士)

只因为设想你以为8%是人家可接见的比率,那你就错了。,鉴于8%是相反的极度的报考者的。,详细到中国1971留先生的承认鱼鳞可能性缺乏。

以2015的从科学实验中提取的等于为例,国际公约的八个常春藤盟校加麻省理工全体教职员、斯坦福学会承认先生总额为26331人。,大概20%的先生是留先生。,大概有5200人。。

比照中国1971先生占国际先生30%的经常性鱼鳞,大概是1500。。1500名在船腹还要把一大半数字留给that的复数曾经身在美国本国领土和英语体制州读书的中国1971先生们,终于来自某处中国1971大陆被承认的人数大概也就600至700名摆布,而2015年到美国留学的人数估量超越25万,反正有第三的人会选择用功常春藤盟校。,因而that的复数侥幸的中国1971先生能参加这些著名的学会。:你可能性是1000个人中开始八个能锋芒毕露的人。!

不外,用功失律的这992名先生我置信亦奇异的优良的,反正中国1971双亲眼里,这些孩子都健康的。,只因为为什么他们依然回绝?

在在这一点上,据我看来先和各种的分享一下。,顶尖学会的最早开端与后续发达,鉴于它感动了他们意思是登招请广告什么的先生。。

在美国,开始所著名的晚期的学府是哈佛学会(建于,其次是耶鲁大学等约束(建于1701)。。哈佛这名字是为了道谢的话而且念心儿厕所·哈佛牧师在发展过早对全体教职员的大方捐助而取的。立国后很长一段时间,这些约束的领唱者也都是牧师。。因而,事先的,先生们所学到的知和等于观是紧密中间定位的。。

将来二终身保障,鉴于乘的变迁和需求量的成果,这些著名的约束逐步伸出为科学技术。、理科及及其他学科,还出现 Liberal Arts Education。

这概念是什么?某些人称之为通识极力主张。,当约束创始专业知时,应装修人类资料的培育,人类资料培育,执意约束不无论以任何方式怎样教你人家教课。,只因为让你适宜人家缠住者。孤独思惟,为社会奉献力的古惑教师。

近似数十年,全球化的衰亡,美国顶尖名校的培育支座又有人家很大的零钱,已转变为扶助先生适宜全向、领域级领唱者者,它叫。 Well-grounded World Class Leader。鉴于这向某人点头或摇头示意,美国顶尖名校想找到和想培育的先生曾经完整不再停留在考试获得上,更希望的东西瞥见他们有主动语态乐观的的姿态和才思的T,主动语态插上一手社会活动,最要紧的是需求勇气承当领唱者责任感。。

实际上,中国1971先生对此否定十足地相识。,美国约束在招生繁殖册中不写白纸黑字。,因而不只仅是中国1971先生。,中国1971双亲更难忧虑我臀部的观念。。

他们可能性无论以任何方式怎样鉴于他们所瞥见的。,或许,基金海内获知磋商机能,列出两三个WRI。,比如叨光考试获得、SAT 获得、课外活动等。,尝试扶助你的孩子填写用功表。

但只做到这些就能让美国顶尖名校承认你的孩子吗?我以为很不敷,甚至从初期的就记录了竞赛。。

孩子和家长需求真正正式获知约束终于需求什么的先生和他们想培育出什么的人才。学会了完整性,更汽车专业训练、过细地培育孩子,让他们从内心深处认同这支座。,天性地缠住这样地的兴味和返回,这种资料和虚构能力从初期开端就记录了退火。。

以眼还眼母校。,我最熟识的斯坦福学会。,在斯坦福面试官的头上,在面试中他希望的东西瞥见什么的气质?

TOEFL、雅思、GRE、GMAT 和 SAT、ACT 自然,这些考试获得是奇异的要紧的。,我置信要打败压倒的多数中国1971先生是很困苦的。,因而敝不需求说闲话这样。。

大块接见面试的先生都有优良的获得。,它还将装修富产的的课外活动经历。,只因为全然读书论文否定能使面试官完整意见相合你的看法。,这亦他希望的东西瞥见你渡过危难时刻的最要紧导致经过。。

面试官很希望的东西瞥见先生在面试折术中展现出有勇气去承当责任感的勇气和肯通敌分享的斜坡。这臀部的逻辑是符合斯坦福学会希望的东西先生在运动场里的有知的能社区并对本身的行动职掌,可以举行更多的交流和沟通,更要紧的是为其他的使掉转船头等于。。

只想想看一下,假定人家先生有绝顶的学术获得,只因为设想先生不置信他说的话。,未能执行应相当任务和责任感,蓄意逃离和诈骗其他的,这样地的人不克不及真正扶助及其他先生。,更不用说为社会做奉献了。,即将到来的这同窗在四周斯坦福这全套服装几乎实际上是微不足道的;相反,设想静止的另人家同窗,可是算是比前者弱。,但在走访中显示出良好的沟通功能。、共享通敌知,事先的面试官有正当理由的置信阿谁先生正获知。,不无论以任何方式怎样为本身,在四周随身的先生也会有助长功能。

我在斯坦福获知的时辰发展了亚太地区先生事务家协会(Asia-Pacific Student Entrepreneurship Society,略语 ASE),这是人家以UNI为主旨的国际大先生团体。。

发觉后,敝开端了搭上的伸出。,任务是让斯坦福亚洲先生更地与亚洲PAC互相影响。,因而敝情节把斯坦福先生带到代表约束和事务去。。事先鉴于同胎仔里有来自某处现在称Beijing的留先生,因而在第人家寒假和谐,敝去了现在称Beijing。,与一所重点中学通敌,与他们交流创始动机。只因为后头敝撞见这伸出的开始阶段可能性奇异的起作用。,但斯坦福先生,福利还责怪最大的。

因而其次年敝决议换衣主张。,考虑一下其中的哪一个可以到亚洲公司惯常地进行?。阿谁时辰受胎这向某人点头或摇头示意,敝将主动语态发达中间定位任务。,从开始的可行性研究到后头的完成情节,敝创制了搭上圆房的情节。。

但当屈尊做某事遵守,面对财务成绩,人人又掀风鼓浪了。。这时辰,我在学会和谐发展的伦起到了要紧的功能。。我经过一位与我有良好个人相干的传授任务。,撞见惠普事先全球销的卒业班学生副总统,他是惠普中国1971职员中顺序绝顶的理事。。鉴于传授的推荐信。,我很快就看到他了。。事先,我告知他几乎团体亚洲先生参加种植的向某人点头或摇头示意。,我问他“你觉得这向某人点头或摇头示意以任何方式?我置信敝能把斯坦福包罗硅谷的某个创始深思熟虑一齐带去,另外,敝的分子来自某处亚太地区。,与美国高管和本地居民职员交流奇异的无效。。他说:奇异的好。!我奇异的遭受你。!当我问他其中的哪一个可以吉兆敝。,他奇异的高兴地指望:没成绩。,我吉兆你。,设想你有好的向某人点头或摇头示意,你就适宜勇于遵守。!这是经过传授的推荐信。、中美华人的相干及其等于观,我成地插上一手了这伸出的吉兆。,它处理了事先困苦的公有经济成绩。。

有勇气去承当领唱者责任感和责任感的理念它也立即感动着我的将来。,卒业接近末期的,我在一位同窗的推荐信下参加了智能。。在四周我几乎,这是人家更的事实来培育我的虚构能力。,我开端有很多时机。,我不时机适宜软件工程师,静止的人家时机在智能衣服的胸襟做行情开门,它是等。,也不时机适宜不用电线的机关的买卖理事,也不时机花费智能的花费担任守队队员。。

事先的,我以为做买卖理事是最福气的事。。作为买卖理事,我需求和极度的机关一齐任务。,无论以任何方式是软件。、计算机硬件机关,或虚构、行情机关,我既是终极完全的员又是职掌人。。但我不注意直系的平常人。,但我终极要对这买卖的成职掌。。因而我逼上梁山禁食获知。,尝试提高我的信仰、感动与沟通诡计,我得考虑一下。:终于我能装修给物什么等于?物终于需求什么?和意见分歧机关在有争议的形势下,以任何方式扶助他们禁食找到本身的公共点和和谐点,事先的我会带你一齐走。。

在智能上做 当迅驰是买卖理事时,我很快认识到:作为买卖理事,我也不注意立即的权利去直系的that的复数有积年经历的人。、有些位比我的高很多。,不时我甚至以为,即若缠住相对的权利,他们也不一定能做到。。

事先的,我也很快就撞见了。:我成的单独的开门咒,无论以任何方式怎样我需求很快地忧虑它们。,相识他们的优点,相识他们的困苦,扶助他们做他们想做的事。鉴于我意识到敝的目的是协同的。,这执意使产生这种买卖的办法。,旷古未有、能感动领域的宏伟买卖。因而,设想在这折术中,我让他们觉得我热诚地扶助他们。,他们也会主动语态地扶助我。,做据我看来让他们做的事,这样地的双赢情境是我在智能记录的。,它也整理着我将来的任务风骨。,但我种下的开始颗种子来自某处斯坦福学会。。

积年后,当我回到斯坦福学会和传授说闲话智能的特别Expe,他们绝不突袭。,鉴于即将到来的积年来,很多高中生都走过了末日危途。,一直,这些美国顶尖名校的绝顶目的执意:

寻觅并培育that的复数勇于承当领唱者责任感的人 Well-grounded World Class 领唱者。

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